TW RMT(片井晶子?社会保険労務士)(2012年4月27日??最新新聞)◆事後精算について 調整対象期間において、失業給付を受けた日またはこれに準ずる日が1日でもある月は 年金が停止されますこの年金停止期間を「調整対象期間」といいますが、調整対象期間において、失業給付を受けた日が1日もない月がある場合は、その月分についての老齢厚生年金が3か月程度後に支TW RMT相場払われます◆ご質問のケーTW RMT買取スについて 4月に求職の申し込みをした場合、離職理由が定年退職の場合は、失業保険の給付制限期間はありませんので、ご認識の通り5月は失業給付が受給され、5月分の年金は支給が停止となりますしかし、これでは、同じ日数分の失業給付を受給した場合でも、人によって年金の支給停TW RMT比較止月数が異なるというケースが生じます(支給停止解除月数)=(年金停止月数)-(失業給付の支給対象となった日数)÷30 ※1未満の端数が生じる場合は、その端数を1に切り上げます 0年3月末に定年退職し、5月から厚生年金比例報酬部分の支給を受けることができますが、4月中にハローワークで週3日勤務で求職の手続きをする予定です※失業給付の支給対象となった日数には、待機期間や給付制限期間は含みませんハローワークで手続きをすると厚生年金は支給停止となるとのことですが、例えば6月から希望の職が見つかった場合、5月は失業給付、6月から厚生年金比例報酬部分の支給を受けることができるのでしょうか? また、6月からの厚生年金は、週3日の給与の額により減額されるのでしょうか?(Y.N 62 千葉県)失業給付受給中は年金停止、再就職後の減額は働き方しだい 失業給付を受けている間は、失業給付を優先させて、65歳未満の方に支払われる老齢厚生年金または退職共済年金の支給は停止されます また、週3日の勤務により年金が停止されるのかというご質問ですが、転職先での働き方によります この不合理を解消するため、失業給付の受給終了後、実際に失業給付を受給した期間を 超えて年金が過剰に支給停止される結果とならないよう、以下の計算式により年金停止が解除され、直近の年金停止月より順次さかのぼって老齢年金が支払われます 6月1日からご希望の労働条件で働き始めた場合、6月分の年金は支給されます ただ、上記表現はあくまで該当月分の年金が支給されるという意味で、実際の年金振り込みは、手続きの関係で3か月程度後になります 1日または1週間の労働時間、および1か月の所定労働日数がその事業所の一般社員のおおむね4分の3未満(一般に週30時間未満の労働時間)の働き方により、厚生年金に加入しないときは、年金は満額受給できます 厚生年金に加入した場合は、支払われるお給料額等により、一定の年金が減額された在職老齢年金が支払われることになります◆調整の基本的な仕組み 年金が支給停止されるのは、ハローワークで求職の申し込みを行った月の翌月から、所定給付日数を受け終わる月、または失業給付の受給期間が経過した日の属する月までです求職先での、健康保険、厚生年金保険への加入は希望していませんTW RMT最安値
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